¿Por qué es importante el Liderazgo?

Promover ambientes protectores; manifestar preocupación por las necesidades de los profesionales; capacidad de reconocer los aspectos positivos y demostrar sensibilidad para expresar espacios de mejora; capacidad de comunicar claramente las expectativas; adecuar las tareas al nivel de habilidades de cada profesional; ser experto y entregar ayuda técnica cuando se necesita, son características necesarias para liderar el sensible y delicado trabajo encomendado.